新华网江西频道４月１８日电  记者日前从江西省卫生厅获悉，江西今年将着力解决临床一线护士数量不足问题，至今年底，江西省三级医院一线病房护士与床位比的配备必须达到０.４：１的标准、重症监护病房必须达到２－２.５：１的标准，同时，将科学合理安排有限的护士人力资源，加强聘用合同制护士管理。

    据了解，江西省护理工作目前存在一些突出问题。如护士数量不足，一方面是护理人员总量不足，全省每千人口拥有的注册护士为０．８１个，低于全国平均水平；另一方面是临床一线护士数量不足。据江西省２００５年底对全省２２０所医院的调查，病房护士与病床比为０．３：１，低于国家标准。这已成为影响护理工作质量的主要原因之一，也是各级医疗机构普遍存在的问题。 同时，护理队伍不稳定。相当部分的护士不安心护士岗位工作，尤其是合同制护士同工不同酬，造成护理人员流动性大。此外，人员结构不合理。在护理人员中，中专学历的护士仍然占护理队伍的主体，达７２％，其文化基础起点低，进入工作岗位以后缺乏系统的培训；护理人员年龄普遍较偏大，护龄在２０年以上的人员占约４０％。

    为此，江西省将着力解决护理工作中存在的问题，除增加临床一线护士数量以外，还将加强对聘用合同制护士的管理和对护士的培养，着重提高临床专科护士的专业技术水平，提高重症患者的护理质量，以推动护理工作与临床诊疗技术的同步发展。