2008年3月6日 | 坎帕拉 -- 首次卫生人力资源全球论坛呼吁立即采取持续行动，解决全世界卫生工作者的严重短缺问题，制订下一个十年的必须采取的基本步骤，以扭转危机。

　　近1500名与会人员，包括捐助者、专家和30多名卫生、教育及财政部长，认可了“坎帕拉宣言和全球行动议程”。由全球卫生人力联盟组织在乌干达坎帕拉举行的该次论坛，授权该联盟监督议程所取得的进展，并在2010年报告结果。“卫生工作者是卫生系统的基石，早就应该采取行动。本次论坛和议程给此问题带来迫切需要的关注，”世卫组织副总干事Anarfi Asamoa-Baah博士在论坛上发言说。

　　该议程号召各国将在国内培训和征聘足够的卫生人员作为头等大事，提供充足的激励措施和更好的工作条件来确保稳定卫生工作者队伍。该议程还号召国际和区域金融机构放宽公共卫生征聘中最高工资等限制，并号召世卫组织加快关于卫生工作者国际征聘行为守则的谈判。

　　“这不仅仅是一个卫生问题，这是一个政治选择，事关生活质量和个人尊严。因此，所有社会及其政府有责任为所有人提供卫生工作者，”秘书处设在世卫组织的全球卫生人力联盟执行主任Francis Omaswa博士说。

　　世卫组织估计全世界需要增加400多万名卫生工作者，而且全世界有57个国家正在面临严重短缺。危机尤其影响了撒哈拉以南非洲国家，仅该地区一地就需要100万名卫生工作者。